Notre mission est d’agir pour améliorer la mobilité et renforcer l’autonomie des personnes aveugles ou malvoyantes.
Dans ce sens, notre action quotidienne est d’élever et de former des futurs chiens guides pour favoriser l’autonomie de la personne déficiente visuelle dans sa vie personnelle, familiale, professionnelle et sociale.
Notre école a besoin de vous pour pouvoir répondre à ses objectifs de mission :
- Augmenter le nombre de remises de chiens guides aux personnes déficientes visuelles. Seulement 1% bénéficient d’un chien guide !
- Diminuer le délai d’obtention d’un chien guide qui est encore estimé trop long !
L’éducation d’un chien guide demande du temps mais surtout c’est un coût pour l’association car il est remis GRATUITEMENT à la personne déficiente visuelle… 25 000 € pour un chien (élevage, éducation, remise, suivi et retraite)
Un chien Guide a un rôle essentiel pour son Maître :
- Apporte autonomie
- Renforce l’estime de soi et la confiance en soi
- Permet le lien social
- Change le regard sur le handicap
- Contribue à l’Inclusion professionnelle et sociale
MECENAT D’ENTREPRISE /SPONSORING
- Don Financier pour soutenir notre mission ou un de nos projets stratégiques
- Don libre ou en nature : mise à disposition de produits, de services ou de locaux…
Ex : accessoires et produits de soin, hygiène et alimentaire pour chien, ordinateurs, tablettes, véhicules, meubles de bureau - Mécénat de Compétence : mettre vos salariés et leur savoir-faire métier à la disposition de l’association durant les heures de travail en faveur d’un projet, d’une action d’intérêt général
Ex : mission de communication, d’informatique, d’audit comptable, soutien pour préparer la Journée Porte Ouverte (dernier dimanche de septembre) - Relais de notre association : nous faire connaître via votre communication pour recruter plus de familles d’accueil
- Soirée caritative : organiser un événement en faveur de la mission de l’association
- Soutenir via le sponsoring un de nos évènements grand public
- Organiser un Trophée de golf caritatif (Vidéo du 7ème trophée)
IMPLICATION DE VOS COLLABORATEURS
- Famille d’accueil : accueillir, de façon bénévole, un futur chien guide. Lui inculquer les bonnes manières : propreté, obéissance (rappel, rester à sa place...) et favoriser sa socialisation en l'emmenant partout avec vous et notamment en vacances afin de lui faire découvrir différentes situations : lieux publics, transports en communs, commerces...
En savoir plus sur les familles d'accueil - Famille d’élevage : accueillir, de façon bénévole, une chienne reproductrice ou un mâle pendant plusieurs années. Dans un cadre familial équilibré, elle contribue à leur socialisation en leur faisant découvrir différents lieux et activités.
En savoir plus sur la famille d'élevage - Famille de retraite : offrir une retraite dorée à un chien exceptionnel.
En savoir plus sur la famille de retraite - Journée solidaire d’entreprise : mettre à contribution vos salariés sur leur temps de travail pour nous aider à préparer la Journée Porte Ouverte qui a lieu tous les derniers dimanches du mois de septembre
La journée portes ouvertes - Course solidaire : faire courir et collecter des dons par vos salariés volontaires en faveur d’un de nos projets
Ex : la course des Héros - Arrondi sur salaire : offrir la possibilité à vos salariés de soutenir nos actions en réalisantchaque mois des micro-dons sur le net à payer. L’employeur peut s’associer à la collecte en donnant aussi.
PARRAINAGE D'UN CHIEN
Pour aller plus loin dans votre engagement, vous avez la possibilité de parrainer un chien guide… Ensemble nous avons le pouvoir d’aider, d’accompagner, de soutenir les personnes atteintes d’handicap visuel. Le parrainage est une démarche éthique, un engagement solidaire.
Parrainer un chien guide, c'est :
- permettre à un aveugle ou un déficient visuel de sortir de l’isolement et de renouer avec une vie sociale et professionnelle,
- contribuer à l’éducation d’un futur chien guide.
Le coût de son éducation est actuellement estimé à 25 000 € : nourriture, soins vétérinaires, séjour en famille d’accueil, éducation à l’école…
Deux façons de nous aider en parrainant un chien :
- faire un don à l'association de 25 000 € et/ou
- impliquer vos collaborateurs pour parrainer ensemble et fédérer en interne en organisant un challenge solidaire. Vos collaborateurs auront plusieurs défis (jeux, sportifs) afin de récolter des dons et votre entreprise abondera
Nous remercions ces entreprises qui ont mis en place un challenge en interne pour parrainer un chien :
- la Citi en septembre 2020
- la BNP PARIBAS en février 2020
ATELIERS DE SENSIBILISATION
Organisation d’ateliers de sensibilisation sur le thème du handicap auprès de vos collaborateurs (dans vos locaux ou au sein de notre école)
- Atelier guidage « aide aux déplacements » : sensibiliser vos collaborateurs sur le handicap au travail
- Atelier « braille » : découvrir cette autre écriture
- Atelier « obstacle avec un chien » : assister à une démonstration d’éducation d’un chien guide
- Atelier « lunettes de simulation de la malvoyance » : découvrir les maladies liées à la malvoyance
Objectifs de ces ateliers au sein de votre entreprise :
- Faire découvrir à vos collaborateurs l’univers du handicap visuel : les maladies liées à la malvoyance, la vie de la personne déficiente visuelle (travail, déplacement, personnelle…), les soutiens apportés par le chien guide
- Expliquer la mission de l’association, l’intérêt du chien guide
- Recruter des bénévoles parmi vos collaborateurs pour devenir familles d’accueil, familles relais, familles de retraite
- Collecter des dons avec des opérations coconstruites en commun
Nos projets stratégiques :
- Parrainer 1 chien : de son entrée en éducation à sa retraite (élevage, éducation, remise, suivi et retraite)
- Soutenir 1 portée de chiots: gestation, mise à bas, élevage, soins vétérinaires, médicaments
- Contribuer à la santé et le confort du chien : soins vétérinaires, trousses de secours,
croquettes, médicaments, harnais, civières d’urgence, tapis de couchage…. - Participer à la remise du chien au malvoyant : séjour, formation de la personne déficiente
Les projets indispensables à notre mission quotidienne :
- Participer aux investissements de l’école des chiens guides pour avancer encore plus : rénovations des chambres destinées aux personnes déficientes visuelles, matériels de transport d’animaux, matériels et applications informatiques.
- Aider nos éducateurs et animaliers dans leur quotidien : matériel de travail, tenues de travail de sécurité.
- Soutenir les Familles d’accueil, les familles relais pour leur accompagnement : laisse, collier, harnais, croquettes, jouets, tapis de couchage
Pourquoi être à nos côtés ?
Votre structure souhaite s’investir dans une cause d’intérêt général… et en cohérence avec votre stratégie d’entreprise…
- Contribuer à l’inclusion sociale et à l’insertion professionnelle en améliorant concrètement la vie de personnes avec un handicap visuel
- Donner du contenu à votre politique RSE*
- Renforcer votre empreinte sociale et votre ancrage territorial
- Mobiliser vos salariés et développer leur sentiment d’appartenance
- Renforcer sa marque employeur et les valeurs de votre entreprise
* Responsabilité sociétale d'entreprise
Etre partenaire de l’école Guides de Paris, c’est la possibilité de :
- S’associer à l’école, qui a 30 ans d’ancienneté et de professionnalisme
- Rencontrer une famille d’accueil et un maître déficient visuel
- Vivre en groupe un atelier dans le noir ou participer à une initiation au Braille…
- Visiter les locaux et découvrir une démonstration d’un parcours de chien guide
- Bénéficier d’un atelier de sensibilisation des collaborateurs au sein de votre entreprise
- Etre invité lors d'une remise officielle d'un chien guide et de la présentation du bénéficiaire
- Bénéficier d’une contrepartie d’image à hauteur de 25 % du montant du don (site web, newsletter…)
- Bénéficier d’un avantage fiscal : votre don vous offre le droit à une réduction d’impôt de 60 % des sommes versées dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires (avec un report possible de l’excédent de versement sur les années suivantes)
